Pendekatan fleksibel untuk 9-ke-5 di dunia pasca-COVID

COVID-19 telah mengubah cara kita menjalani hidup, termasuk cara kita bekerja. Kerja jarak jauh (terbuka di tab baru) – dulu fasilitas mewah yang ditawarkan oleh pemberi kerja, kini telah menjadi hal yang biasa dalam organisasi di seluruh dunia dan, meskipun penguncian telah dilonggarkan, praktik ini kemungkinan besar akan tetap ada.

Penelitian mengungkapkan hanya satu dari empat pekerja kantoran di Inggris yang ingin kembali ke kantor secara penuh setelah diizinkan. Kami juga melihat perusahaan, termasuk Facebook, Twitter, dan Slack, menerapkan kebijakan kerja jarak jauh jangka panjang dan permanen, memperkuat peran penting konferensi video. (terbuka di tab baru) dalam apa yang sekarang diciptakan sebagai ‘normal baru’. Saat kami melihat ke depan, kami melihat sejumlah area yang menurut kami rapat video akan berdampak signifikan pada operasi bisnis.

Pendekatan yang fleksibel untuk bekerja